Solidar Suisse setzt sich für weltweit faire Arbeitsbedingungen ein und leistet damit einen Beitrag zu einer gerechten Globalisierung. Wir orientieren uns dabei an den Kernarbeitsnormen der ILO.

Was ist Faire Arbeit?

Die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte definiert in Artikel 23 das Recht auf faire Arbeit:

  • JedeR hat das Recht auf Arbeit, auf freie Berufswahl, auf gerechte und befriedigende Arbeitsbedingungen sowie auf Schutz vor Arbeitslosigkeit.
  • JedeR, ohne Unterschied, hat das Recht auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit.
  • JedeR, die/der arbeitet, hat das Recht auf gerechte und befriedigende Entlohnung, die der Familie eine der menschlichen Würde entsprechende Existenz sichert, gegebenenfalls ergänzt durch andere soziale Schutzmassnahmen.
  • JedeR hat das Recht, zum Schutze ihrer/seiner Interessen Gewerkschaften zu bilden und solchen beizutreten.

Decent Work Agenda

In der Decent Work Agenda definiert die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) die Grundvorraussetzungen für faire Arbeit:

  • ein gerechtes Einkommen
  • Sicherheit am Arbeitsplatz und soziale Absicherung der Beschäftigten und ihrer Familie
  • die Möglichkeit zur gewerkschaftlichen Organisation
  • Partizipation und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Arbeit
  • Chancengleichheit und Gleichbehandlung

Um in Schwellen- und Entwicklungsländern für faire Arbeitsbedingungen zu sorgen, müssen auch Schweizer Konzerne und die öffentliche Hand zum Respekt der Menschenrechte verpflichtet werden.

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